江苏省国金资本运营集团有限公司于2019年9月成立，为省委管理主要领导人的省属国有企业，是江苏省党政机关和事业单位经营性国有资产集中统一监管的重要平台，公司注册资本金100亿元。集团主要功能是，盘活优化国有资本存量，对党政机关和事业单位所办企业股权进行集中管理，实施战略并购重组，提升产业控制力、影响力和竞争力，实现国有资本保值增值;围绕省委、省政府确定的区域经济和产业发展规划，做优放大国有资本增量，开展国有资本市场化运作，通过股权运作、基金投资、培育孵化、价值管理、有序进退等方式，实现国有资本合理流动，不断提升国有资本运营效率，提高国有资本回报水平。

　　为加快集团高质量发展，选拔优秀适岗人才，充实集团人才队伍，现面向社会公开招聘人才。有关情况公告如下：

　　一、基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

　　2. 拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、团结合作、廉洁奉公。

　　3. 具有与岗位相匹配的管理或专业能力，能够较好履行岗位职责。

　　4. 认同集团企业文化，遵守公司规章制度和员工义务，愿意与初创企业共成长，拥有较强的事业心责任感和抗压能力，吃苦奉献精神较强。

　　5. 身心健康，相貌端庄、举止得体。

　　二、资格禁入

　　1. 受过刑事处罚、行政拘留或被列为失信联合惩戒对象的;

　　2. 因涉嫌违纪违法正在接受审查的;

　　3. 被竞业禁止或市场禁入的;

　　4. 存在招聘回避、任职回避等有关情形的;

　　5. 法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

　　三、招聘岗位

　　1. 集团办公室业务经理/高级经理1人(文字综合岗)

　　任职条件：全日制大学本科及以上学历，取得相应学位;3年以上文字综合岗位工作经验，具有扎实的文字功底;同等条件下，具有党政机关、事业单位或国有大中型企业办公室、党群部门文字工作经验者优先;年龄35周岁及以下;中共党员。

　　薪资待遇：面议，提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、公司福利。

　　2.人力资源部(党委组织部)党群业务经理/高级经理1人

　　任职条件：全日制大学本科及以上学历，取得相应学位;熟悉国有企业党务、宣传、群团或纪检监察等相关工作，具有党政机关、事业单位或国有大中型企业相关岗位3年以上工作经验;具有较强的文字综合能力、活动策划能力和组织协调能力，抗压能力较强;年龄35周岁及以下;中共党员。

　　薪资待遇：面议，提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、公司福利。

　　3. 人力资源部(党委组织部)人力资源业务经理/高级经理1人

　　任职条件：全日制硕士研究生及以上学历，取得相应学位;人力资源管理、工商管理等相关专业;熟悉企业人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，精通人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、社会保险等业务，具有国有大中型企业相关岗位3年以上工作经验;具有良好的沟通协调能力和文字表达能力;年龄35周岁及以下;中共党员。

　　薪资待遇：面议，提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、公司福利。

　　4. 财务部(审计法务部)财务管理业务经理/高级经理1人

　　任职条件：全日制硕士研究生及以上学历，取得相应学位;财务管理、会计、审计等相关专业;中级会计师及以上职称，具有CPA资格优先;熟悉财务信息系统运营管理，具有大型企业集团财务管理或内部审计岗位5年以上工作经验;具有一定的财务管理和财务分析能力，能独立承担内部审计工作，具有较强的表达能力、沟通协调能力和团队协作能力;年龄35周岁及以下。

　　薪资待遇：面议，提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、公司福利。

　　上述岗位，特别优秀者条件可适当放宽。

　　四、招聘流程及有关说明

　　(一)报名方式

　　采取网络报名方式，报名人员登录前程无忧招聘网站(www.51job.com)进行报名，并上传以下材料：

　　1. 身份证原件扫描件;

　　2. 学历、学位证书原件扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书》;

　　3. 报名岗位要求的执业资格、职称证书原件扫描件;

　　4. 社会保险缴纳清单一份;

　　5. 其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

　　报名咨询：有任何问题须在报名截止前及时致电025-69594129(工作日9:30-11:00，14:00-17:00)。

　　(二)报名时间

　　报名时间：自公告发布之日起至2023年12月29日18:00(逾期不可补报)，以报名截止时间计算工作年限及年龄等。

　　(三)考试

　　根据择优录用原则，对报名简历进行初选。对通过初选的应聘者，采用笔试、面试等形式进行选拔。笔试面试地点另行通知。

　　(四)背景调查、体检

　　本次招聘根据择优录用原则，对面试合格者安排背景调查、体检环节。

　　(五)聘用

　　背景调查、体检合格者，将录取试用。合同约定试用期，试用期满，经考核胜任现职者，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

　　(六)其他说明事项

　　1. 集团委托第三方机构组织招聘，招聘过程不收取任何费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。

　　2. 资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关法律规定追究责任。

　　3. 请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。

　　4. 本公告未尽事宜，由江苏省国金资本运营集团有限公司人力资源部负责解释。

　　咨询电话：025-69594129(工作日9:30-11:00，14:00-17:00)。

　　江苏省国金资本运营集团有限公司

　　2023年12月4日