1月12日，省国金集团党委召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长孙宏伟主持会议并讲话。

　　会上，集团3家基层党组织书记进行了现场述职，围绕2023年抓基层党建工作履职情况，全面总结工作成效，分析差距不足，明确下一步工作改进思路。孙宏伟以“一述一评”的方式，进行了点评并提出要求。

　　会议指出，2023年在省国资委党委的关心指导下，在集团党委的领导下，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，扎实开展主题教育，聚焦集团“两项改革”任务，坚决扛起管党治党主体责任，推动党建与业务深度融合，实现党建与改革互融互促、同频共振，集团各项事业取得了新成绩、激发了新活力、展现了新气象，在中国式现代化江苏新实践中展现了国企担当。

　　会议强调，2024年，各基层企业党组织书记要聚焦主责主业，切实扛起责任担当，以实际行动落实管党治党“第一责任人”责任，持续推动集团基层党建工作质效全面提升。

　　一是要突出抓思想强党性。坚守政治忠诚，持续健全主题教育常态化体制机制，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定捍卫“两个确立“，坚决做到“两个维护”。聚焦“国之大者”，不断提升领导班子把方向、管大局、保落实能力，凝聚起团结奋进的共同思想基础。

　　二是要突出抓基层强基础。始终坚持大抓基层鲜明导向，深入开展“五聚焦五落实”深化提升行动，积极开展党支部评星定级管理三年行动，进一步补短板强弱项，不断提升基层党组织“标准+示范”建设水平。持续抓好党支部书记和党务工作者“两支队伍”，建立党建季度工作交流机制，形成党支部书记和委员工作清单，构建上下协同、同向发力的党建工作体系。

　　三是要突出抓品牌强创新。以党建品牌为引领，深入推动党建工作与中心工作深度融合，持续丰富“国金红星”党建品牌建设，指导所属企业结合自身实际，强化党建品牌创新，形成集团党建品牌矩阵。健全完善工会组织体系、制度体系，拓宽职工参与管理的民主渠道，打造具有国金特色的“四季流金”文体活动品牌，强化统战群团力量，凝聚集团改革发展强大动力。

　　四是要突出抓重点强监督。持续加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神，有效运用“四种形态”，聚焦工程招投标、物资采购、大额资金管理等重点领域、重要环节，强化对关键岗位、关键人员的监督，持续保持惩治腐败的高压态势，营造风清气正的政治生态。

　　集团党委领导班子成员，集团各职能部门负责人，所属企业党组织书记和党建工作部门负责人参加会议。与会人员对集团所属企业党组织书记进行了民主评议。